Firetask

Firetask는 프로젝트 중심의 사용자가 효율적으로 일을 완료할 수 있도록 지원합니다. 아이디어 기록, 할 일 관리에서부터 가장 중요한 작업을 정리하고 집중하는 데 이르기까지, Firetask는 David Allen의 'Getting Things Done(GTD®)' 방법론과 칸반(Kanban) 작업 관리 방식을 독특하게 결합합니다.

Getting Things Done(GTD)

GTD가 어떻게 작동하는지 잘 모르신다면 다음은 기본 개념입니다:

• '브레인 덤프(Brain Dump)' 수행 — 모든 미해결 사항과 작업을 '받은 편지함(Inbox)'에 한 번에 모읍니다.

• 작업이 실행 가능(actionable)한지 판단합니다: 즉, 직접 수행하고 싶고 수행할 수 있는지, 다른 사람에게 위임하고 싶은지(Firetask는 '대기 중(Waiting For)' 목록을 제공), 혹은 '언젠가/아마도(Someday/Maybe)' 범주에 속하는지 등을 결정합니다.

• 실행 가능한 작업들을 소위 '다음 행동(next action)' 목록으로 분류합니다(Firetask에서는 이를 '프로젝트(projects)'로 구현).

• 특정 환경에서만 수행 가능한 작업(예: 집에서만 가능한 '집 정리')을 나타내기 위해 '맥락(contexts)'을 지정합니다(이를 Firetask에서는 '카테고리(category)'라고 부릅니다).

• 주간 GTD 리뷰를 정기적으로 수행하며, 위 단계 2~4를 규칙적인 주기로 반복하여 신뢰할 수 있는 GTD 작업 관리 시스템을 항상 최신 상태로 유지합니다.

왜 Firetask를 사용해야 하나요?

Firetask는 '받은 편지함(Inbox)'이나 '언젠가(Someday)'와 같은 GTD 개념을 작업 상태(status)로 논리적으로 구현합니다. 따라서 카테고리(맥락) 및 프로젝트 할당을 받은 편지함 내에서 이미 선택적으로 연관 지을 수 있어, 작업을 '실행 가능(Actionable)'하게 만들기 위해서는 단순히 상태를 변경하기만 하면 됩니다.

작업이 반드시 프로젝트에 포함될 필요는 없지만, Firetask에서 '프로젝트'는 일등급 비즈니스 객체입니다: 각 프로젝트는 고유한 상태를 가지며, '포트폴리오(portfolios)' (프로젝트 폴더)를 통해 조직화할 수 있고, 프로젝트 내 작업 순서도 완전히 제어할 수 있습니다.

성공적인 프로젝트 중심 작업 관리가 이렇게 쉬운 적은 없었습니다.

Firetask는 주간 GTD 리뷰를 지원하는 훌륭한 시각적 도구(예: '칸반(Kanban)' 뷰 및 '날짜(Dates)' 뷰)를 갖추고 있습니다. 드래그 앤 드롭을 사용해 작업을 상태 간, 카테고리 간, 우선순위 간, 마감일 또는 시작일 간에 쉽게 이동시킬 수 있습니다.